야근에 대하여



*저녁 식사: 
오후 7~8시는 저녁 식사 시간으로, 근무시간이 아니에요. 
식사하거나 쉬도록 해요.

야근한 날들을 기록해뒀다가, 
매월 25일 전에 [닥스웨이브]로 지출결의서를 올려주세요.

야근 신청 방법은 세 가지에요.
두 시간 야근, 세 시간 야근, 다섯 시간(이상…oh no…) 야근.

1)두 시간 야근: 밥 안 먹고 2시간만 하고 갈 경우 
-> 야근 식대 8000원 제공 (월말에 닥스웨이브 기안)

2) 세 시간 야근: 밥 먹고 2시간만 하고 갈 경우 
-> 야근 식대 8000원 제공 (월말에 닥스웨이브 기안)

3) 다섯 시간 야근: 밥 먹고 4시간만 하고 갈 경우 
-> 야근 식대 8000원과 반차 제공 (월말에 닥스웨이브 기안)
* 다섯 시간 이상 야근 할 때에는, 꼭 1시간은 휴식을 취해주세요. 밥을 먹지 않더라도, 휴식을 권장합니다 그대 건강을 위해.  


*자투리 야근
"2시간 미만으로 일하는 건 야근으로 안쳐주나요?"
여러분 억울하셨죠? 그럴까봐 “인센티브” 갑니다.

30분 이상부터 2시간 미만의 자투리 야근 모두, 분기별로 결산해서 인센티브로 갑니다.
(30분 미만의 애매한 야근은 죄송하지만 인정되지 않습니다. 7시 전에 최대한 끝내주세요.)

30분 이상의 자투리 야근은, 일한 시간과 (공장장님들도 납득이 가능한) 일한 내용을 모두 기록해두세요.
짜잘짜잘하게 모두 기록해두었다가 정산 시기에 닥스웨이브로 기안을 올리면 됩니다.
정산은 분기별로 진행합니다.(3, 6, 9, 12)
합산한 시간이 24시간 이상일 때, "10만원"의 인센티브가 나갑니다.

산출근거 : 하루 30분~1시간 정도, 일주일 약 2시간, 한 달에 약 8시간, 분기별 약 24시간 기준
                24시간 ~ 30시간 / 10만 원 인센티브


*근무 일정 변경 요청
야근을 하거나, 휴일 출근 시에는 [시프티]를 통해 근무 일정을 변경해야 해요.
[시프티] 사용법을 확인해주세요.


*야근 보고:
4시간 이상(저녁 식사 시간 제외) 추가 근무를 했을 때
[슬랙] - [어디 갔어요] 채널에 야근 보고를 남겨두면, 
다음날 오후(1시) 출근을 인정해드려요.
양식: 2019-02-19(화)/ 야근/ 오후 출근합니다.


*그 외 추가 근무:
휴일에 8시간 추가 근무를 해야 할 경우 대체 휴무를 받아요.
4시간 추가 근무를 한다면 대체 반차를 받고요.
대체휴무와 대체반차는 언제든 원하실 때 사용 가능해요.